নয়াদিল্লি, ৭ নভেম্বর (হি.স): সরকারি চাকরিতে নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু হয়ে যাওয়ার পর নিয়মাবলী, আগাম কোনও বিজ্ঞপ্তি ছাড়াই মাঝপথে পরিবর্তন করা যাবে না বলে সুপ্রিম কোর্ট রায় দিয়েছে। প্রধান বিচারপতি ডি ওয়াই চন্দ্রচূড় সহ পাঁচ বিচারপতির বেঞ্চ গতবছর ১৮ জুলাই এই সংক্রান্ত রায়দান স্থগিত রাখেন। বৃহস্পতিবার বেঞ্চ বলেন, নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু হওয়ার আগে যে নিয়মাবলী একবার স্থির করা হয়েছে, তা পাল্টানো যাবে না। সংবিধানের ১৪ নম্বর ধারার সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে নিয়োগ প্রক্রিয়া চালিয়ে যেতে হবে। স্বচ্ছতা এবং পক্ষপাতবিহীন নিয়োগ, সরকারি চাকরীর ‘হলমার্ক’ হওয়া উচিত বলে বিচারপতিরা সকলেই সহমত হন। নিয়মের পরিবর্তনের ফলে প্রার্থীরা যাতে বিভ্রান্ত না হন, তাও নজরে রাখতে বলেছে সর্ব্বোচ্চ আদালত।

সামঞ্জস্য রেখে নিয়োগ প্রক্রিয়া চালিয়ে যেতে হবে, পর্যবেক্ষণ সুপ্রিম কোর্টের
Releated Posts
২০৩০ সালের মধ্যে ১০০ গিগাওয়াট বায়ুশক্তি উৎপাদনের লক্ষ্য, গোয়ায় গ্লোবাল উইন্ড ডে সম্মেলনের আয়োজন ভারতের
নয়াদিল্লি, ১৪ জুন (আইএএনএস): ২০৩০ সালের মধ্যে ১০০ গিগাওয়াট এবং ২০৩৬ সালের মধ্যে ১৫৬ গিগাওয়াট বায়ুশক্তি উৎপাদন ক্ষমতা…
উদ্ভাবন, প্রযুক্তি ও উৎপাদনে বিপুল সম্ভাবনা, বিশ্ব বিনিয়োগকারীদের ভারতমুখী হওয়ার আহ্বান মোদির
নিস/নয়াদিল্লি, ১৪ জুন (আইএএনএস): ভারত এখন বিশ্বব্যাপী বিনিয়োগ ও উদ্ভাবনের অন্যতম আকর্ষণীয় গন্তব্যে পরিণত হয়েছে। প্রতিভা, বৃহৎ বাজার,…
বছরের পর বছর ভারতই বিশ্বের দ্রুততম বর্ধনশীল অর্থনীতি: নির্মলা সীতারামন
বেঙ্গালুরু, ১৪ জুন (আইএএনএস): কংগ্রেস নেতা রাহুল গান্ধী দেশের অর্থনীতি নিয়ে বারবার সমালোচনা করলেও বাস্তবে ভারত ধারাবাহিকভাবে বিশ্বের…
সংস্কারের এক্সপ্রেস থামবে না, এগিয়ে চলবে: প্রধানমন্ত্রী মোদি
নয়াদিল্লি, ১৪ জুন (আইএএনএস): ভারতের সংস্কার প্রক্রিয়ার গতি কোনওভাবেই থামবে না এবং আগামী দিনে দেশের স্টার্টআপ ইকোসিস্টেম আরও…


















