নয়ডার শ্রমিক বিক্ষোভে সমর্থন রাহুল গান্ধী-র, “মজুরি বাড়ানো লোভ নয়, অধিকার”

নয়াদিল্লি, ১৪ এপ্রিল (আইএএনএস): নয়ডার শিল্পাঞ্চলের ‘কম বেতনের’ শ্রমিকদের চলমান বিক্ষোভে সরব সমর্থন জানালেন লোকসভায় বিরোধী দলনেতা রাহুল গান্ধী। তিনি শ্রমিকদের দাবি ‘লোভ নয়, তাদের ন্যায্য অধিকার’ বলে মন্তব্য করেছেন।

নয়ডা ফেজ-২ এলাকায় শ্রমিক অসন্তোষের প্রেক্ষিতে কংগ্রেস নেতা বলেন, শ্রমিকদের বর্তমান বেতন মানদণ্ডের তুলনায় অনেক কম, যা পশ্চিম এশিয়ার চলমান সংঘাতের জেরে আরও চাপে পড়েছে।

সোমবার শতাধিক শিল্প শ্রমিক রাস্তায় নেমে ‘অবাস্তব’ কাজের পরিবেশের বিরুদ্ধে প্রতিবাদ জানান এবং ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির দাবি তোলেন। তাঁদের দাবি, হরিয়ানায় সরকার যে হারে বেতন বৃদ্ধি করেছে, সেই অনুযায়ী নয়ডাতেও মজুরি বাড়াতে হবে। পরে বিক্ষোভ কিছু ক্ষেত্রে হিংসাত্মক হয়ে ওঠে, যার জেরে তীব্র যানজট সৃষ্টি হয় এবং কয়েকটি জায়গায় গাড়িতে আগুন ধরানোর ঘটনাও ঘটে।

ঘটনাকে ‘শ্রমিকদের শেষ আর্তনাদ’ বলে উল্লেখ করে রাহুল গান্ধী বলেন, “দেশের সেই শ্রমিকের কণ্ঠস্বর, যাকে বারবার উপেক্ষা করা হয়েছে, অবশেষে বিস্ফোরিত হয়েছে।”

তিনি বলেন, মহানগরের জীবনযাত্রার কঠোর বাস্তবতার সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে শ্রমিকদের বেতন হওয়া উচিত। বর্তমানে প্রায় ১২,০০০ টাকার মতো মাসিক আয়ে তাঁদের সংসার চালানো কঠিন হয়ে পড়ছে।

সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্ম এক্স-এ তিনি লেখেন, “বেতন না বাড়া পর্যন্ত লাগামছাড়া মূল্যবৃদ্ধি তাঁদের জীবন দুর্বিষহ করে তুলছে, ঋণের বোঝায় ডুবিয়ে দিচ্ছে — এটাই কি ‘উন্নত ভারত’-এর বাস্তব চিত্র?”

পশ্চিম এশিয়ার যুদ্ধ পরিস্থিতির সঙ্গে শ্রমিকদের দুর্দশার যোগসূত্র টেনে তিনি বলেন, দৈনিক মজুরির শ্রমিকরাই এর সবচেয়ে বেশি প্রভাব ভোগ করছেন, তাই তাঁদের দাবি তোলা ন্যায্য।

সরকারের সমালোচনা করে তিনি বলেন, “যে শ্রমিক কোনও যুদ্ধের অংশ নয়, কোনও নীতি নির্ধারণ করেনি, সে শুধু কাজ করেছে। অথচ নিজের প্রাপ্য চাইলে তার উপর চাপ ও দমন নেমে আসে।”

তিনি আরও জানান, আন্দোলনরত প্রতিটি শ্রমিকের পাশে তিনি থাকবেন। তাঁর কথায়, “শ্রমিকরাই দেশের মেরুদণ্ড, অথচ শাসকরা তাঁদের বোঝা হিসেবে দেখছে।”

নয়ডার শ্রমিকদের ২০,০০০ টাকা ন্যূনতম মজুরির দাবিকে সমর্থন জানিয়ে তিনি বলেন, “এটা লোভ নয়, তাদের বেঁচে থাকার অধিকার।”

কেন্দ্রের সাম্প্রতিক চারটি শ্রম কোড নিয়েও প্রশ্ন তোলেন কংগ্রেস নেতা। তাঁর দাবি, পর্যাপ্ত আলোচনা ছাড়াই ২০২৫ সালের নভেম্বর থেকে এই কোড কার্যকর করা হয়েছে, যার ফলে শ্রমিকদের কাজের সময় ১২ ঘণ্টা পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছে।