পিএমআইএস-এর ৮৬ জন ইন্টার্নের সঙ্গে কথা বললেন নির্মলা সীতারামন, একাধিক ইন্টার্ন পেলেন স্থায়ী চাকরির প্রস্তাব

নয়াদিল্লি, ১৫ আগস্ট (আইএএনএস): প্রধানমন্ত্রী ইন্টার্নশিপ স্কিম-এর ২৪টি সহযোগী সংস্থার ৮৬ জন ইন্টার্নের সঙ্গে সাক্ষাৎ করে তাঁদের কর্মজীবনের লক্ষ্য, ইন্টার্নশিপের অভিজ্ঞতা ও অর্জিত দক্ষতা সম্পর্কে জানতে চাইলেন কেন্দ্রীয় অর্থমন্ত্রী নির্মলা সীতারামন।

অনুষ্ঠানে মূলত তরুণ স্নাতকদের কর্মক্ষেত্রের উপযোগী করে তুলতে পিএমআইএস-এর ভূমিকা নিয়ে আলোচনা হয়। ইন্টার্নরা কেন এই কর্মসূচিতে যোগ দিয়েছেন, কী ধরনের দক্ষতা ও বাস্তব অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন, তা জানতে তাঁদের সঙ্গে সরাসরি কথা বলেন অর্থমন্ত্রী।

ইন্টার্নশিপে ভালো পারফরম্যান্স করা বেশ কয়েকজন তরুণ-তরুণী ইতিমধ্যেই সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলির কাছ থেকে পূর্ণকালীন চাকরির প্রস্তাব পেয়েছেন। নির্মলা সীতারামন বলেন, শিল্পক্ষেত্রের সঙ্গে দীর্ঘ আলোচনার পর পিএমআইএস তৈরি করা হয়েছে। কারণ, নিয়োগদাতারা চান নতুন স্নাতকেরা কর্মক্ষেত্রে যোগ দেওয়ার জন্য প্রস্তুত থাকুন, অথচ অনেক তরুণেরই সেই বাস্তব অভিজ্ঞতার ঘাটতি থাকে।

তাঁর মতে, শিল্পক্ষেত্রে হাতে-কলমে কাজের সুযোগ দিয়ে পিএমআইএস এই ব্যবধান পূরণ করতে সাহায্য করছে। এই প্রকল্পের মাধ্যমে দেশের বিভিন্ন শীর্ষস্থানীয় সংস্থায় বেতনভুক্ত ইন্টার্নশিপের সুযোগ দেওয়া হচ্ছে। শুধু শিক্ষাগত যোগ্যতার ভিত্তিতে সুযোগ সীমাবদ্ধ না রেখে তরুণদের নিজেদের আগ্রহ অনুযায়ী ক্ষেত্র বেছে নেওয়ার সুযোগও দেওয়া হচ্ছে।

ইন্টার্নদের উদ্দেশে অর্থমন্ত্রী কাজের প্রতি মনোযোগ ও দায়িত্বশীলতার ওপর জোর দেন। তিনি বলেন, কাজের ক্ষেত্রে ছোট ভুলও অন্যদের, এমনকি সরাসরি গ্রাহকদের ওপর প্রভাব ফেলতে পারে এবং সংশ্লিষ্ট সংস্থার গুণমান ও সুনাম ক্ষতিগ্রস্ত হতে পারে।

অনুষ্ঠানে পিএমআইএস-এর মাধ্যমে তরুণদের জীবনে আসা পরিবর্তনের কয়েকটি উদাহরণও উঠে আসে। এনএসই-তে ইন্টার্নশিপ করা ধ্রুব গুপ্ত জানান, আইটি ব্যাকগ্রাউন্ড থাকা সত্ত্বেও পিএমআইএস তাঁকে অর্থক্ষেত্রে কাজ করার সুযোগ দিয়েছে। প্রযুক্তি ও অর্থের সংযোগ সম্পর্কে বাস্তব অভিজ্ঞতা অর্জনের পর তিনি এখন ফিনটেক ক্ষেত্রে কর্মজীবন গড়তে চান।

অন্যদিকে, আলকেম-এ ইন্টার্নশিপ করা নাইনা জানান, বাড়ি থেকে দূরে গিয়ে কাজ করা তাঁর জন্য বড় পদক্ষেপ ছিল। পিএমআইএস-এর মাধ্যমে মূল্যবান অভিজ্ঞতা অর্জনের পর আলকেমে পূর্ণকালীন চাকরির সুযোগ পাওয়াকে তিনি নতুন যাত্রার সূচনা হিসেবে দেখছেন।

প্রধানমন্ত্রী ইন্টার্নশিপ স্কিমটি ভারতীয় যুবসমাজের কর্মসংস্থান, দক্ষতা উন্নয়ন এবং অন্যান্য সুযোগ তৈরির লক্ষ্যে প্রধানমন্ত্রীর পাঁচটি উদ্যোগের প্যাকেজের অংশ। পাঁচ বছরের মেয়াদে দেশের বিভিন্ন শীর্ষস্থানীয় সংস্থায় তরুণদের বেতনভুক্ত ইন্টার্নশিপের সুযোগ দেওয়াই এই প্রকল্পের মূল লক্ষ্য।

________