শিলং, ১৬ জুন : নর্থ-ইস্টার্ন হিল ইউনিভার্সিটি-র শিক্ষক সংগঠন নেহুটা বিশ্ববিদ্যালয় কর্তৃপক্ষকে চূড়ান্ত সময়সীমা দিয়ে একাধিক গুরুত্বপূর্ণ প্রশাসনিক সমস্যার দ্রুত সমাধান দাবি করেছে। সংগঠনের তরফে উপ-উপাচার্য অধ্যাপক সুমারবিন উমডর-এর কাছে জমা দেওয়া একটি বিশদ স্মারকলিপিতে বিভিন্ন নিয়মভঙ্গ, অব্যবস্থা এবং বিলম্বিত সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে তীব্র ক্ষোভ প্রকাশ করা হয়েছে।
সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দাবি স্কুল অফ সোশ্যাল সায়েন্সেসে নিয়মিত ডিন নিযুক্তির বিষয়ে। প্রায় এক বছরেরও বেশি সময় ধরে এই স্কুলে স্থায়ী ডিন নেই। নেহুটা কর্তৃপক্ষকে ১৬ জুনের মধ্যে নিয়ম অনুযায়ী জ্যেষ্ঠতা ও ঘূর্ণন নীতির ভিত্তিতে ডিন নিয়োগের সময়সীমা বেঁধে দিয়েছে। সংগঠন স্পষ্টভাবে জানিয়েছে, পুরনো নেতৃত্বকে অস্থায়ীভাবে পুনঃনিযুক্তির কোনও গ্রহণযোগ্যতা নেই এবং এটি সাংবিধানিক সমতার পরিপন্থী।
ক্যারিয়ার অ্যাডভান্সমেন্ট স্কিম-এর অধীনে শিক্ষকদের পদোন্নতি প্রক্রিয়ায় দীর্ঘসূত্রতা আরেকটি বড় সমস্যা হিসেবে উঠে এসেছে। এই প্রক্রিয়ার প্রথম থেকে তৃতীয় ধাপ ১৯ জুনের মধ্যে এবং তৃতীয় থেকে ষষ্ঠ ধাপ ৯ জুলাইয়ের মধ্যে সম্পূর্ণ করার দাবি জানিয়েছে সংগঠন। ইউজিসি-এর নির্দেশিকা অনুসরণ না করায় শিক্ষকরা হতাশ এবং ভবিষ্যত অনিশ্চিত বলে অভিযোগ।
আর্থিক অনিয়মের বিষয়েও নেহুটা কড়া অবস্থান নিয়েছে। অবৈধ অনুপস্থিতির অভিযোগে ওমকার সিং ও অমিত গুপ্ত নামক দুই কর্মচারীর বেতন অবিলম্বে স্থগিত রাখার দাবি করা হয়েছে। পাশাপাশি, প্রশাসনিক জটিলতা এড়াতে ওমকার সিংয়ের নামে থাকা ডিজিটাল সই স্থানান্তর করার দাবিও জানানো হয়েছে।
গঠনমূলক সংস্কার-এর ক্ষেত্রে বিল্ডিং কমিটি (যার সভাপতি উপাচার্য) ও পরিবহন কমিটি (যার নেতৃত্বে রেজিস্ট্রার) পুনর্গঠনের জন্য এক সপ্তাহের সময়সীমা নির্ধারণ করেছে সংগঠন। এই পদক্ষেপের উদ্দেশ্য—স্বচ্ছ ও পক্ষপাতহীন সিদ্ধান্ত প্রক্রিয়া চালু করা।
অবকাঠামোগত অবনতি এবং রক্ষণাবেক্ষণের অভাবও শিক্ষক সংগঠনের অন্যতম অভিযোগ। শিক্ষক আবাসন এবং একাডেমিক ভবনের জরুরি সংস্কারের জন্য তিন মাসের সময়সীমা বেঁধে দেওয়া হয়েছে।
তুরা ক্যাম্পাসের নির্মাণ ও বিজনী কমপ্লেক্স-এর বর্তমান অবস্থান নিয়েও প্রশ্ন তুলেছে সংগঠন। টেন্ডার প্রক্রিয়া এবং আর্থিক নিয়ম মেনে নতুন করে দরপত্র আহ্বানের দাবি জানানো হয়েছে।
গেট নম্বর ১ নির্মাণ প্রকল্পের জন্য শিক্ষা মন্ত্রকের পক্ষ থেকে প্রতিশ্রুত এক কোটি টাকার দাবি তুলে বলা হয়েছে—এই অর্থ না পেলে ঠিকাদারদের বকেয়া পরিশোধ সম্ভব নয়, এবং গেট উদ্বোধনও আটকে যাবে।
নেহুটা স্মারকলিপিতে স্ট্যাটুট ৬(১) অনুযায়ী ডিন নিয়োগের বিধান নিয়ে সংশোধনের প্রস্তাব দিয়েছে, যেখানে বর্তমানে বিধি অপব্যবহার করা হচ্ছে বলে অভিযোগ উঠেছে।
চলমান নিয়োগ সংকট-এর সমাধানে জুন ২৫-এর মধ্যে অশিক্ষক কর্মীদের নিয়মিত পদে বিজ্ঞপ্তি ও তিন মাসের মধ্যে নিয়োগ এবং শিক্ষক পদে বিজ্ঞাপন ১৫ জুলাইয়ের মধ্যে প্রকাশ করে যথাসময়ে নিয়োগের দাবি জানানো হয়েছে।
এই বিস্তৃত দাবিপত্র নেহু-র প্রশাসনিক কাঠামোর স্থবিরতা ও কার্যকারিতা নিয়ে গভীর উদ্বেগের প্রতিফলন। শিক্ষকরা দাবি করছেন, এইসব দীর্ঘসূত্রিতা ও দায়িত্বহীনতা কেবলমাত্র তাঁদের পেশাগত অগ্রগতিকে ব্যাহত করছে না, বিশ্ববিদ্যালয়ের সার্বিক শিক্ষার মান ও সুনামকেও প্রশ্নের মুখে ফেলেছে।
এই দাবিগুলির নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে বাস্তবায়ন বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রশাসনিক স্থিতিশীলতা ও শিক্ষক-প্রশাসনের সম্পর্কের ভবিষ্যৎ নির্ধারণ করবে। দ্রুত পদক্ষেপ নিলে বিশ্ববিদ্যালয়ে আস্থা ফিরে আসতে পারে, অন্যথায় সংঘাত আরও তীব্র হতে পারে বলেই মনে করছে সংশ্লিষ্ট মহল।
2025-06-16