শীঘ্রই ১৬,০০০ পদে নিয়োগ, অনিয়মিত কর্মীদের দুর্দশার জন্য বামেদের দায়ী করলেন অর্থমন্ত্রী

আগরতলা, ১৫ জানুয়ারি : নিয়মিত বেতন স্কেলের অধীনে নিয়োগ না হওয়া সরকারি কর্মচারীদের নিয়মিতকরণের জটিলতার জন্য পূর্ববর্তী বামফ্রন্ট সরকারকে দায়ী করেছেন অর্থ মন্ত্রী প্রণজিত সিংহ রায়। আজ বিধানসভায় কংগ্রেস বিধায়ক গোপাল চন্দ্র রায়ের জরুরি ভিত্তিতে আনা প্রশ্নের জবাবে নিয়মিতকরণ নিয়ে বামেদের বিধলেন তিনি।

তাঁর ব্যাখ্যা, ২০০৮ সালে ৩১ জুলাই তৎকালীন বাম সরকার কর্তৃক জারি করা একটি সার্কুলার পার্ট টাইম, ডিআরডব্লিউ ইত্যাদি শৃঙ্খলায় নিয়োজিত কর্মচারীদের নিয়মিতকরণ সম্পূর্ণরূপে বন্ধ করে দেয়। তবে, বিজেপি নেতৃত্বাধীন ডাবল ইঞ্জিন সরকার এই নির্দেশনা কার্যকর করার সিদ্ধান্ত নেয়নি। পরিবর্তে, কর্মচারীদের রক্ষা করার জন্য সার্কুলার বাতিল করে।

তিনি বলেন, বর্তমানে মোট ১,৪০৫ জন কর্মচারী অর্থ বিভাগের অনুমোদন ছাড়াই কাজ করছেন যার কারণে তাঁরা নিয়মিত বেতন স্কেলের অধীনে নেই। পরে ৪০টি পদ আনুষ্ঠানিক অনুমোদন পায়। এর পরেও, তাদের মধ্যে কেউই বরখাস্ত হননি। গত সাত বছরে এই কর্মচারীদের মজুরি উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, গ্রুপ সি-তে দৈনিক মজুরির কর্মীরা এখন ২০১৭ সালে ১৯০ টাকার তুলনায় প্রতিদিন ৪৬২ টাকা উপার্জন করেন। অনুরূপভাবে, গ্রুপ ডি কর্মীরা এখন প্রতিদিন ৪৩১ টাকা উপার্জন করেন, যা ২০১৭ সালে ১৭৩ টাকা ছিল। মাসিক মজুরির কর্মীরা এখন ১২,৫৪৮ টাকা পান, যা ২০১৭ সালে ৫,১৭৪ টাকা ছিল এবং পার্ট টাইম কর্মীদের বেতন ৪,২৫৪ টাকা থেকে বেড়ে ৯,৮১৮ টাকা হয়েছে,” মন্ত্রী ব্যাখ্যা দেন।

এদিন অর্থমন্ত্রী উল্লেখ করেন, পূর্ববর্তী বাম সরকার অনিয়মিত কর্মচারীদের নিয়মিতকরণের জন্য বেশ কয়েকটি নীতি প্রবর্তন করেছিল। ৩১ মার্চ, ২০০৫ এর মধ্যে ১৭ বছরের পরিষেবা সম্পন্নকারী কর্মচারীদের নিয়মিতকরণের জন্য একটি নীতি ২০০৬ সালে প্রবর্তন করা হয়েছিল। এটি পরে ২০০৭ সালে সংশোধন করা হয়েছিল যাতে ৩১ মার্চ, ২০০৬ এর মধ্যে ১৫ বছরের পরিষেবা সম্পন্নকারী কর্মচারীদের অন্তর্ভুক্ত করা হয়। ২০০৯ সালের মধ্যে, মানদণ্ডগুলি আরও আপডেট করা হয়েছিল যাতে ৩১ মার্চ, ২০০৩ এর মধ্যে ১০ বছরের পরিষেবা সম্পন্নকারী কর্মচারীদের অন্তর্ভুক্ত করা হয়। তবে, এই নীতিগুলিতে আরও বলা হয়েছে যে ৩১ মার্চ, ২০০৩ এর পরে অর্থ বিভাগের অনুমোদন ছাড়াই নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মচারীদের বরখাস্ত করা হবে এবং এই ধরনের নিয়োগের জন্য দায়ী কর্মকর্তাদের শাস্তি দেওয়া হবে, মন্ত্রী উল্লেখ করেন।

মন্ত্রীর মতে, এই নীতিগুলির অধীনে সমস্ত যোগ্য কর্মচারীকে মার্চ ২০১৩ এর মধ্যে নিয়মিত করা উচিত ছিল। তবে, বাম সরকার এই নির্দেশনাগুলি সম্পূর্ণরূপে বাস্তবায়ন করতে ব্যর্থ হয়েছিল। বিজেপি নেতৃত্বাধীন সরকার গণ বরখাস্ত এড়াতে সর্বশেষ সার্কুলার বাতিল করে এবং কর্মচারীদের সমর্থন করার জন্য মজুরি বাড়ায়।

তিনি বলেন, সরকার এখন একটি নিবেদিত পোর্টালের মাধ্যমে অনিয়মিত কর্মচারীদের তথ্য সংগ্রহ করছে এবং ইতিমধ্যে ১,৬৮০ জন কর্মচারীর তথ্য সংগ্রহ করা হয়েছে। অর্থমন্ত্রী আশ্বস্ত করেছেন, একবার তথ্য সংগ্রহ প্রক্রিয়া সম্পন্ন হলে, সরকার ওই তথ্য পর্যালোচনা করবে এবং বিদ্যমান নিয়োগ নীতির উপর ভিত্তি করে সিদ্ধান্ত নেবে।

সাংবাদিকদের সাথে কথা বলতে গিয়ে মন্ত্রী অর্থ বিভাগের সম্মতিতে রাজ্যে ১৬,০০০ নতুন চাকরি সৃষ্টির পরিকল্পনার ঘোষণা দেন। তিনি বলেন, ২০১৮ সাল থেকে ১৪,০০০ নিয়মিত চাকরি দেওয়া হয়েছে এবং নতুন ১৬,০০০ পদের নিয়োগ সম্পন্ন হলে এই সরকার খুব অল্প সময়ের মধ্যে ৩০,০০০ জনকে নিয়োগের লক্ষ্যে পৌঁছাবে।

অন্যদিকে, বিধায়ক গোপাল চন্দ্র রায় অভিযোগ করেন, নিয়মিত বেতন স্কেলের অধীনে নিয়োগপ্রাপ্ত ৩০,০০০ এরও বেশি কর্মচারী তাদের চাকরি নিয়মিতকরণের মাধ্যমে সুরক্ষিত হওয়ার জন্য অধীর আগ্রহে অপেক্ষা করছেন।