আগরতলা, ২১ জুন : ত্রিপুরা অনিয়মিত কর্মচারী মঞ্চ আজ পশ্চিম ত্রিপুরা জেলাশাসকের কার্যালয়ে ডেপুটেশন জমা দিয়েছে। ২০০৬-০৭ সালে তৎকালীন রাজ্য সরকার কর্তৃক ঘোষিত অনিয়মিত কর্মচারীদের নিয়মিতকরণের সিদ্ধান্ত কার্যকর করার দাবিতে এই ডেপুটেশন দেওয়া হয়।
মঞ্চের পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, ২০০৬-০৭ সালে রাজ্য বিধানসভায় তৎকালীন সরকার ঘোষণা করেছিল যে, অনিয়মিত কর্মচারীরা ১০ বছর মেয়াদ পূর্ণ করার পর নিয়মিত হবেন। এই সিদ্ধান্ত কার্যকর করার জন্য বিভিন্ন বিজ্ঞপ্তিও জারি করা হয়েছিল। প্রাথমিকভাবে সিদ্ধান্ত হয়েছিল যে, ২০০৩ সালের পূর্বে অর্থ দপ্তরের অনুমোদনক্রমে নিযুক্ত অনিয়মিত কর্মচারীদের ১০ বছর পর নিয়মিত করা হবে।
পরবর্তীতে এই সিদ্ধান্তের কিছুটা সংশোধন করে জানানো হয় যে, ২০০৩ সালের পরেও যারা নিযুক্ত হয়েছেন, তারাও ১০ বছর মেয়াদ পূর্ণ করার পর নিয়মিত হবেন। এই সিদ্ধান্তের ফলে অনিয়মিত কর্মচারীদের একাংশকে নিয়মিত করা হয়েছিল।
তবে, এর বাইরে একটি বিরাট অংশ এই সিদ্ধান্তের আওতায় অন্তর্ভুক্ত হওয়া সত্ত্বেও নিয়মিত হননি। ২০১৮ সালের ৩১শে জুলাই রাজ্য মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্তক্রমে অর্থ দপ্তর এক বিজ্ঞপ্তি জারি করে বিভিন্ন স্তরের অনিয়মিত কর্মচারীদের নিয়মিতকরণ সংক্রান্ত সমস্ত পূর্ববর্তী বিজ্ঞপ্তি খারিজ করে দেয়।
ত্রিপুরা অনিয়মিত কর্মচারী মঞ্চের মূল দাবিগুলির মধ্যে রয়েছে- বকেয়া অনিয়মিত কর্মচারীদের অবিলম্বে নিয়মিত করা, নিয়মিতকরণ সাপেক্ষে সমকাজে সমবেতন প্রদান, অবসরে যাওয়া অনিয়মিত কর্মীদের এককালীন ১ লক্ষ টাকা প্রদান।
জেলাশাসকের কাছে ডেপুটেশন প্রদানের মাধ্যমে মঞ্চ তাদের দীর্ঘদিনের বঞ্চনার কথা তুলে ধরেছে এবং দ্রুত এই সমস্যা সমাধানের দাবি জানিয়েছে। এই ডেপুটেশন কর্মসূচিতে বহু অনিয়মিত কর্মচারী উপস্থিত ছিলেন।