News Flash

  • Home
  • ত্রিপুরা
  • কমলাসাগর মধুপুরে নিম্নমানের ড্রেন নির্মাণে ক্ষোভ, কাজ বন্ধ করলেন স্থানীয়রা
Image

কমলাসাগর মধুপুরে নিম্নমানের ড্রেন নির্মাণে ক্ষোভ, কাজ বন্ধ করলেন স্থানীয়রা

কমলাসাগর, ২২ সেপ্টেম্বর: বারবার ভেঙে পড়ছে ড্রেন। নিম্নমানের কাজের অভিযোগ তুলে আজ সকালে ড্রেন নির্মাণের কাজ বন্ধ করে দেন কমলাসাগর মধুপুর এলাকার স্থানীয়রা।

স্থানীয় সূত্রে জানা যায়, এলাকায় একটি নতুন ড্রেন নির্মাণের কাজ চলছে। কিন্তু মাত্র কয়েকদিনের মধ্যেই ড্রেনের দেওয়াল ভেঙে পড়ে যায়। এরপর সেটি মেরামত করা হলেও ফের গতকাল রাতে ড্রেনটি ধসে পড়ে। আজ সকালে ঘটনাটি প্রত্যক্ষ করার পর ক্ষুব্ধ হন এলাকাবাসী।
তাদের অভিযোগ, রড ব্যবহার না করে নিম্নমানের সামগ্রী দিয়ে নির্মাণকাজ চালানো হচ্ছে, ফলে বারবার ড্রেনটি ভেঙে পড়ছে। এ নিয়ে এলাকাবাসীর মধ্যে তীব্র ক্ষোভ ছড়িয়েছে।

স্থানীয়দের আরও অভিযোগ, এ বিষয়ে এলাকায় বিধায়িকা কোনো উদ্যোগ নিচ্ছেন না। তাই নির্মাণ শ্রমিকরা নজরদারির অভাবে খামখেয়ালি ভাবে নিম্নমানের কাজ চালিয়ে যাচ্ছে।
এলাকাবাসীর দাবি, অবিলম্বে কাজের মান উন্নত করে টেকসই ড্রেন নির্মাণ করতে হবে।

Releated Posts

গ্যাস সংকটের অজুহাতে তিন দিন বন্ধ মিড-ডে মিলের রান্না

নিজস্ব প্রতিনিধি, আগরতলা, ১১ জুন: অমরপুর মহকুমার নতুনবাজার বালিকা উচ্চ মাধ্যমিক বিদ্যালয়ে গত তিন দিন ধরে মিড-ডে মিল প্রকল্পের…

ByByReshmi Debnath Jun 12, 2026

কিউবার উপর মার্কিন অবরোধের প্রতিবাদে সাব্রুমে সিপিআই(এম)-এর মিছিল ও পথসভা

নিজস্ব প্রতিনিধি, সাব্রুম, ১১ জুন : কিউবার উপর মার্কিন সাম্রাজ্যবাদের দীর্ঘদিনের অর্থনৈতিক অবরোধ ও আগ্রাসনের প্রতিবাদে বৃহস্পতিবার সাব্রুম…

ByByReshmi Debnath Jun 12, 2026

গন্ডাছড়া মহকুমা হাসপাতালের শৌচাগার ও স্নানাগারের বেহাল দশা, চরম দুর্ভোগে রোগী ও পরিজনরা

নিজস্ব প্রতিনিধি, গন্ডাছড়া, ১১ জুন: ধলাই জেলার গন্ডাছড়া মহকুমা হাসপাতালের শৌচাগার, প্রস্রাবাগার ও স্নানাগারের বেহাল অবস্থাকে কেন্দ্র করে…

ByByReshmi Debnath Jun 12, 2026

অফিসার ইনচার্জ ফটিক জমাতিয়ার বদলির প্রতিবাদে পশ্চিম লুধুয়া টিএফডিপিসি রাবার বাগানে শ্রমিকদের বিক্ষোভ, কর্মবিরতির হুঁশিয়ারি

নিজস্ব প্রতিনিধি, আগরতলা, ১১ জুন: পশ্চিম লুধুয়া টিএফডিপিসি রাবার বাগানের অফিসার ইনচার্জ ফটিক জমাতিয়ার বদলির সিদ্ধান্তকে কেন্দ্র করে…

ByByReshmi Debnath Jun 12, 2026
Scroll to Top